1月22日-1月23日，诸城市人民医院召开2025年度学科带头人述职评议大会，医院领导班子、全体学科带头人及中层干部齐聚一堂，全面总结学科建设成效，科学谋划新一年发展目标，进一步强化学科带头人履职担当意识，推动效率医疗与价值医疗双轮驱动发展。
会上，65名学科带头人依次登台，围绕学科影响力、人才梯队建设、医疗安全、新技术开展、科研创新等情况，系统梳理工作亮点，直面问题短板，并提出针对性改进方案。
述职过程中，分管领导与职能部室负责人依托“五级驻科管理模式”，结合学科汇报内容，对包靠科室进行现场点评。他们聚焦平均住院日、CMI值等18项核心指标，既肯定学科带头人的实干与担当，又直指薄弱环节，强调“聚焦重点、狠抓落实”，推动规划落地见效。会议节奏紧凑、内容务实，真正实现“述出责任、评出压力、激发动力”。
会议最后，医院党委副书记、院长张毅作总结讲话。他全面分析医院2025年度综合管理情况，充分肯定述职大会成效，指出会议达到了“统一思想、明确方向、交流互鉴、加油鼓劲”的目的，并对学科带头人提出三点要求：一是提高站位，紧跟政策，深入学习国家医改政策与医院战略部署，确保学科发展同频共振。二是人才+科研双发力，加强人才引进和培养，搭建高水平平台，推动临床科研深度融合，以学术研究型医院建设驱动高质量发展。三是做强特色，服务百姓，聚焦区域医疗中心定位，做强特色技术，全力打造“急救首选、慢病留治、专病难病信赖”的就医格局，让百姓看病更省心、安心、放心。
风劲帆满启新程，砥砺奋进正当时。诸城市人民医院将以此次述职为镜，照见2025年得失，照亮2026年征程。会议凝聚的共识与力量，将成为医院破解难题、勇攀高峰的精神支撑，推动全院以更昂扬的姿态迈向“十五五”新征程！
