护理部举行2019年五年内护士操作培训指导老师选拔赛及培训会议

类别:教学培训 发布时间:2019-11-25 浏览人数:0


为不断提高教学质量,选拔优秀教学人才,确保把2019年五年内护士培训工作真正落到实处,更好地服务于临床,护理部近期举行了五年内护士操作培训指导老师选拔赛及培训会议。

报名条件

1.临床科室副职护士长;

2.在市级以上操作比赛中获奖的普通护士。

评选标准:

教学内容:理论联系实际,注重学术性,联系学科发展新思 想、新成果,重点突出;

教学组织:教学过程安排合理,启发性强,时间安排合理, 不超过8分钟;PPT制作精美,多媒体相配合;

语言教态:普通话标准,语速得当;肢体语言自然大方,仪 表自然得体,亲和力强;

教学特色:教学理念先进,感染力强,教学效果好

一展身手

12月13日,符合报名条件的35名护理人员在办公楼五楼进行了激烈角逐。由护理部脱桂留副主任及来自临床的富含经验的7名护士长组成了本次比赛的评委团。她们本着公开、公正、透明的原则,去掉一个最高分,去掉一个最低分,对所有选手进行了客观、公正的评价。

选手们精神饱满,普通话标准,流利,课件制作精美,专业水平过硬,显示了我院护理队伍的良好素质和精神风貌。最终,经过严格筛选,有十名副护士长和两名普通护士榜上有名,被评选为2019年五年内护士操作培训指导老师。她们分别是:副护士长:王桂英、于晓燕、赵治香、赵凤萍、杨丽文、张德萍、房宪勇、琚洁、王永华、祝敏;普通护士:武金娟、王培玲。

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传授经验

12月19日下午,护理部对新入选的12名教学老师进行了集中培训。会议议程有四项:由内分泌科护士长刘溪讲述《浅谈PPT制作及讲课心得体会》;在新入选的教学老师中选取四位有特色的进行现场演示;护士长专家团对四位教学老师的授课进行一一点评;专家们对各指导老师提出的问题进行现场答疑解惑。

经过专家们的现场点评和答疑解惑,各位教学老师更加明确了自身的不足和努力的方向,大家对下一步的教学工作充满信心。

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脱桂留副主任说:“我们一定要确保教学质量,帮助年轻护士迅速适应临床需要,以保证护理操作水平的不断提高。”她最后进行了授课经验的总结:

1.课件开头要有教学目标,主要内容,让人一目了然;

2.开场白要引入案例,也可以用讲故事的方式激发兴趣;

3.讲课过程要互动,可以用提问的方式让听众参与,做到表情交流;

4.最后要有小结,让听众对所学内容做到重点掌握。

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!相信通过大家的努力,2019年的教学培训工作会再创辉煌!